• صفحو_بينر

”ٻئي ۽ اڌ“ حاصل ڪرڻ لاءِ 90 ڏينهن تائين سخت وڙهڻ - NEP پمپ انڊسٽري ”سيڪنڊ ڪوارٽر ليبر مقابلي“ لاءِ موبلائيزيشن اجلاس منعقد ڪيو.

معاهدي جي بروقت ترسيل کي يقيني بڻائڻ ۽ سالياني ڪاروباري مقصدن جي حاصلات کي يقيني بڻائڻ لاءِ، سڀني ملازمن جي ڪم جي جوش ۽ حوصلي کي متحرڪ ڪرڻ، ۽ وبا جي خراب اثر کي گھٽ ڪرڻ لاءِ، 1 اپريل 2020 تي، NEP پمپ انڊسٽري " 90 ڏينهن جي جنگ حاصل ڪرڻ لاءِ ”اڌ کان ٻيڻو““ ٻئين چوٿين ليبر مقابلي جي موبلائيزيشن اجلاس شروع ڪيو ڪارپوريٽ معيشت جي حفاظت لاء جامع جنگ. اجلاس ۾ انتظاميا جي سمورن عملدارن شرڪت ڪئي.

گڏجاڻي ۾، ​​جنرل مئنيجر محترمه زو هانگ پهرين ٽه ماهي ۾ ملڪي ۽ بين الاقوامي معاشي صورتحال ۽ ڪمپني جي آپريٽنگ حالتن جو تجزيو ڪيو، ۽ ٻئي ٽه ماهي ۾ اهم ڪمن جهڙوڪ سيلز، پيداوار، آر اينڊ ڊي ۽ انتظام لاءِ تفصيلي انتظام ڪيا. مسٽر زو ان ڳالهه جي نشاندهي ڪئي ته 2020 جي پهرين ٽه ماهي ۾ وبا جي اثر سبب عالمي معيشت تيزي سان زوال پذير ٿيو آهي، ملڪي معاشي صورتحال بهتر نه آهي ۽ ڪمپني جا آپريٽنگ اشارا به گذريل ساڳئي عرصي جي مقابلي ۾ ٿورڙي گهٽجي ويا آهن. سال. بهرحال، تازو ئي پارٽي جي سينٽرل ڪميٽي ۽ اسٽيٽ ڪائونسل پاران متعارف ڪرايل معاشي قدمن جو هڪ سلسلو ڪمپني جي مسلسل ترقي تي پختو اعتماد آهي. سڀني ملازمن کي لازمي طور تي هن مزدور مقابلي کي پليٽ فارم طور استعمال ڪرڻ گهرجي، حفاظت کي نه وساريندي، پنهنجي سموري توانائي استعمال ڪرڻ، ۽ ٻئي چوٿين ۾ آرڊر پهچائڻ جي سخت جنگ وڙهڻ لاءِ طاقت گڏ ڪرڻ؛ مئنيجمينٽ ڪيڊرز کي هڪ مثالي ڪردار ادا ڪرڻ گهرجي ۽ نئين صورتحال تحت بنيادي انتظامي ڪم کي مضبوط ڪرڻ لاءِ نوان خيال ۽ نوان طريقا اختيار ڪرڻ گهرجن. اڳواٽ منصوبا ٺاهيو ۽ مارڪيٽ جي موقعن کي پڪڙڻ لاءِ جامع مارڪيٽنگ حڪمت عمليون ٺاهيون؛ سختي سان ڪنٽرول معيار ۽ قيمتن کي وڌائڻ لاءِ.

ان کان پوء، پيداوار ۽ پيداوار جي ڊائريڪٽر سڀني ملازمن جي طرفان هڪ تقرير ڪئي، اعتماد ۽ عزم جو مظاهرو ڪندي ڪاميابي سان مڪمل ڪرڻ لاء.

آخر ۾ چيئرمين گينگ جيزونگ پنهنجي اختتامي تقرير ڪئي. هن نشاندهي ڪئي ته ان جي قيام کان وٺي، اين اي پي پمپ انڊسٽري هميشه "عمدگيءَ لاءِ ڪوشش ڪريو ۽ گراهڪن کي اعليٰ معيار، ماحول دوست، ڪارائتو ۽ توانائيءَ جي بچت جون شيون ۽ خدمتون مهيا ڪرڻ" جي ڪاروباري فلسفي تي عمل ڪيو آهي، ۽ اها هڪ ٽيم آهي جيڪا همت ڪري ٿي. ۽ سخت جنگ وڙهڻ ۾ سٺو آهي. جيتوڻيڪ پهرين ٽه ماهي وبا کان متاثر ٿي هئي، ڪمپني ڪم کي ٻيهر شروع ڪرڻ ۽ روڪٿام ۽ ڪنٽرول تي ڌيان ڏيڻ تي ڌيان ڏنو، بنيادي طور تي منفي اثرات کي گهٽ ۾ گهٽ ڪنٽرول ڪرڻ. ٻئين ٽه ماهي ۾، اسان اميد ٿا ڪريون ته سڀئي ملازم مزدور مقابلي کي هڪ موقعو طور وٺن ٿا انهن جي صلاحيت کي مڪمل طور تي ٽيپ ڪرڻ ۽ هميشه خوف ۽ شڪرگذار ۾. معيار کي يقيني بڻائڻ جي بنياد تي، اسان ڪاميابيء سان سيڪنڊ چوٿين آپريٽنگ اشارن کي مڪمل ڪنداسين ۽ هي سخت جنگ کٽينداسين.

خاص وقت خاص ڪم ڪندڙ حالتون آڻيندا آهن. سخت وبائي مرض جي روڪٿام ۽ ڪنٽرول جي بنياد تي، ”نِپ ماڻهو“ پنهنجي وقت تي قائم رهندا، اڳتي وڌندا، ۽ گراهڪ جي ضرورتن کي پورو ڪرڻ ۽ ڪمپني جي 2020 ڪاروباري مقصدن کي حاصل ڪرڻ لاءِ محنت جاري رکندا!


پوسٽ جو وقت: اپريل-03-2020